ตั้งค่าการซิงค์วันลาไม่รับเงิน

แก้ไขเมื่อ วันพฤหัสบดี, 4 ธันวาคม เมื่อ 2:00 PM

รายการวันลาไม่รับเงินของพนักงานสามารถเลือกให้ซิงค์เข้าไปที่เงินเดือนโดยอัตโนมัติหรือเลือกซิงค์เองตามต้องการได้ โดยมีขั้นตอนดังต่อไปนี้


1. ไปที่ การลา (Leave) > การตั้งค่าการลา (Leave Settings) > การตั้งค่าอื่น ๆ (Other Settings)


2. เลือก 1 ใน 2 ตัวเลือกต่อไปนี้ ภายใต้หัวข้อ Unpaid Leave Sync Settings




Automatic sync based on payroll period 
- วันลาไม่รับเงินจะถูกซิงค์เข้าไปที่เงินเดือนโดยอัตโนมัติตามรอบงวดเงินเดือน

- เหมาะสำหรับกรณีที่ต้องการให้วันลาไม่รับเงินซิงค์เข้าเงินเดือนอัตโนมัติโดยไม่ต้องมีขั้นตอนอะไรเพิ่มเติม


Manual sync based on user preference

- สามารถควบคุมการซิงค์วันลาไม่รับเงินได้ตามต้องการ

- สามารถเลือกวันลาไม่รับเงินตามช่วงวันที่กำหนดสำหรับซิงค์ได้ด้วยตัวเอง

- เหมาะสำหรับกรณีที่ต้องการตรวจทานรายการวันลาไม่รับเงินก่อนจะซิงค์เข้าเงินเดือน




ขั้นตอนสำหรับกรณีเลือก Syncing Unpaid Leave Manually


จะมีปุ่ม Sync Unpaid Leave ปรากฎอยู่ในหน้าแก้ไขเงินเดือน (Adjust Payroll)


1. เข้าไปที่หน้า แก้ไขเงินเดือน (Adjust Payroll) ของเงินเดือนที่เป็นแบบร่างอยู่


2. คลิก ดำเนินการเพิ่มเติม (More Actions) > Sync Unpaid Leave




3. เลือกช่วงวันที่ของวันลาไม่รับเงินของพนักงานที่ต้องการซิงค์เข้ามาในเงินเดือน และกด Sync Unpaid Leave

นอกจากนี้คุณยังสามารถเลือกซิงค์วันลาไม่รับเงินเฉพาะพนักงานบางคนได้ด้วย


1. ไปที่สลิปของพนักงาน

2. คลิก ดำเนินการเพิ่มเติม (More Actions) > Sync Unpaid Leave



3. เลือกช่วงวันที่ของวันลาไม่รับเงินของพนักงานที่ต้องการซิงค์เข้ามาในเงินเดือน และกด Sync Unpaid Leave





บทความนี้มีประโยชน์หรือไม่?

เยี่ยมเลย!

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ

ขออภัยที่เราช่วยเหลือไม่ได้!

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ

บอกให้เราทราบว่าเราจะปรับปรุงบทความนี้ได้อย่างไร!

เลือกเหตุผลอย่างน้อยหนึ่งข้อ
ต้องมีการตรวจสอบ CAPTCHA

ส่งข้อเสนอแนะแล้ว

เราขอขอบคุณในความพยายามของคุณ และจะพยายามแก้ไขบทความดังกล่าว