คู่มือการใช้งานนี้ได้จัดเตรียมขั้นตอนการใช้งานแบบเป็นขั้นเป็นตอนเพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถตั้งค่าประเภทการจ่ายบนพื้นฐานของ ระดับตำแหน่งงาน ของพนักงานในบริษัท ก่อนเริ่มต้นการใช้งาน ขอให้คุณแน่ใจว่า ระดับตำแหน่งงานได้มีการมอบหมายให้แก่พนักงานในรายละเอียดของ ความก้าวหน้าทางอาชีพ เมื่อพร้อมแล้ว ให้คุณทำตามขั้นตอนด้านล่างนี้เพื่อตั้งค่าประเภทการจ่าย:

1. ไปที่ "เงินเดือน" (Payroll) > "ตั้งค่า" (Settings) > "ประเภทการจ่าย" (Pay Types)

2. กดปุ่ม "สร้าง" ภายใต้หัวข้อ "ประเภทการจ่ายใหม่" (New Pay Type) เพื่อสร้างประเภทการจ่ายที่เปลี่ยนแปลงได้ หรือเลือกประเภทการจ่ายที่มีอยู่แล้วเพื่อทำการแก้ไข 

3. สำหรับการตั้งค่าประเภทการจ่าย ให้กำหนด "ประเภทของจำนวนเงิน" (Amount Type)  เป็นแบบ "คงที่" (Fixed) และ ให้เลือกใช้ตัวเลือก "ตั้งค่าจำนวนเงินบนพื้นฐานของระดับตำแหน่งงาน" (Set amount based on Job Grade)

4. กด "เพิ่มระดับตำแหน่งงานใหม่" (Add New Job Grade) จากนั้นให้ระบุจำนวนเงินคงที่ในแต่ละระดับของตำแหน่งงานตามที่คุณต้องการ 

5. ตรวจสอบ และ แก้ไขการตั้งค่าประเภทการจ่ายที่ยังเหลืออยู่ จากนั้นให้กด "บันทึก" (Save) เพื่อยืนยันการเปลี่ยนแปลง

ทันทีที่ประเภทการจ่ายได้ ถูกมอบหมายให้แก่พนักงาน ระบบจะทำการปรับปรุงจำนวนเงินที่จ่ายโดยอัตโนมัติซึ่งจะอยู่บนพื้นฐานของระดับตำแหน่งงานของพนักงานแต่ละคน หมายเหตุ:ในขณะที่จำนวนเงินคงที่จะสามารถทำการแก้ไขได้ ดังนั้น การตั้งค่าระดับตำแหน่งงานสำหรับประเภทการจ่ายต่างๆจะถูกล็อคไว้และจะไม่สามารถทำการแก้ไขได้