ซุปเปอร์ แอดมิน
ซุปเปอร์ แอดมิน จะได้รับสิทธิ์ให้เข้าใช้งานได้ทุกฟีตเจอร์ ในระบบ เอชอาร์ อิชซิลี่ โปร ดังนั้น เราแนะนำว่า สิทธิ์แอดมินควรจะถูกให้กับพนักงานที่ไว้วางใจได้ เนื่องจากว่า พวกเขาจะสามารถสร้าง แก้ไข และ ลบ KPI ของพนักงานทุกคนในบริษัทได้
แอดมินสำหรับโมดูลจัดการผลการปฏิบัติงาน
แอดมินสามารถทำการกำหนดได้ที่ "บริษัท" (Company) > "จัดการโดยแอดมิน" (Admin Management) ดูบทความนี้สำหรับวิธีในกำหนดแอดมิน
แอดมินสามารถสร้าง แก้ไข และ ลบ KPI ของพนักงานทุกคนในบริษัทได้
ผู้จัดการ
ผู้จัดการสามารถสร้าง KPI ได้เท่านั้น แต่ จะไม่สามารถทำการแก้ไข หรือ ลบ KPI ของพนักงานใต้บังคับบัญชาโดยตรงของตนเอง
ได้ (พนักงานที่อยู่ใต้บังคับลำดับที่ 1) หากต้องการที่จะทำการแก้ไข หรือ ลบ KPI หรือการประเมินของนักงานใต้บังคับบัญชาโดยตรง ผู้จัดการของผู้จัดการโดยตรงของพนักงานท่านนี้จะต้องเป็นบุคคลที่ทำการแก้ไขให้เท่านั้น
สิ่งนี้ก็เพื่อให้มั่นใจได้ในเรื่องของ ความรับผิดชอบ ทั้งนี้ก็เพื่อจำกัดความอคติ และ "การเปลี่ยนหลักเกณฑ์อย่างไม่เป็นธรรม" ในการประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่างผู้จัดการกับพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรง อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการจะได้รับอนุญาตให้ทำการแก้ไขหรือลบ KPI ของพนักงานที่อยู่ใต้บังคับลำดับที่ 2 หรือ ตำ่กว่านั้นลงเท่าไปเท่านั้น
ตามตัวอย่างด้านล่างนี้ เจซลีนให้คะแนนผิดและต้องการแก้ไขหรือลบ KPIs ของคอลีน กรณีนี้ เจซลีนจะต้องขอให้ผู้จัดการโดยตรงของเธอคือโทมัสเป็นคนที่ทำการแก้ไขในระบบโดยใช้บัญชีของเขาเองในการแก้ไขเท่านั้น
บทความนี้มีประโยชน์หรือไม่?
เยี่ยมเลย!
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ
ขออภัยที่เราช่วยเหลือไม่ได้!
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ
ส่งข้อเสนอแนะแล้ว
เราขอขอบคุณในความพยายามของคุณ และจะพยายามแก้ไขบทความดังกล่าว