การอัพเดทรายละเอียดข้อมูลพนักงานของคุณ

สร้างโดย Abhisak Ummala, แก้ไขเมื่อ วันพฤหัสบดี, 15 พฤษภาคม เมื่อ 4:10 PM โดย Abhisak Ummala


ไปที่ "โปรไฟล์ของฉัน" (My Profile) ซี่งอยู่ภายในช่องด้านซ้ายมือของคุณ 

 

ในหน้านี้ คุณสามารถเข้าสู่การใช้งานเมนูต่างๆได้ดังต่อไปนี้:

  • "ข้อมูลส่วนตัว" (Personal)

  • "การจ้างงาน" (Employment)

  • "เอกสารต่างๆ" (Documents)

  • "ความก้าวหน้าทางอาชีพ" (Career Progression)

  • "ล็อคเพื่อการตรวจสอบ" (Audit Logs)

จุดมุ่งหมายของคู่มือการใช้งานนี้ เราจะมุ่งเน้นไปที่ "ข้อมูลส่วนตัว" , การจ้างงาน และเอกสารต่างๆ

 

ข้อมูลส่วนตัว

 

คุณสามารถทำการแก้ไขข้อมูลบนเมนูนี้ได้ โดยการกดไปที่ปุ่ม "แก้ไข" (Edit) เพื่อทำการแก้ไขในรายละเอียดส่วนต่างๆ ยกเว้นเฉพาะบางช่องเท่านั้น บุคคลที่ได้รับสิทธิ์ "แอดมินระบบ" (Admin) จึงจะสามารถดำเนินการแก้ไขได้ (เช่น สัญชาติ)


การจ้างงาน

 


คุณจะสามารถดูรายละเอียดต่างๆได้ภายใต้เมนูนี้ การแก้ไขใดๆจะต้องดำเนินการโดยแอดมินระบบเท่านั้น

 

เอกสารต่างๆ

 

 

คุณสามารถทำการอัพโหลดเอกสารต่างๆที่ต้องการ ที่ถูกกำหนดโดยบริษัทของคุณ ได้ภายใต้เมนูนี้ โฟลเดอร์สำหรับเอกสารที่ยังไม่ครบถ้วน หรือ การอนุมัติที่อยู่ระหว่างรอดำเนินการ จะถูกแสดงไว้ด้วยสัญลักษณ์ '!' 

 

ทันทีที่เอกสารถูกอัพโหลด สถานะอนุมัติ จะถูกแสดงด้วยคำว่า "กำลังรอดำเนินการ" (Pending) 

 

ต่อจากนั้น คุณสามารถทำการ "ดาวน์โหลด" (download) หรือ "ลบ" (delete) เอกสารที่ทำการอัพโหลดแล้ว หรือ "อัพโหลด" (upload) เอกสารอื่นๆขึ้นมาใหม่ได้

 

 

กรณี แอดมิน "ปฎิเสธ" การยื่นเอกสาร จะมีข้อความแสดงขึ้นมาว่า สานะการอนุมัติ "ถูกปฏิเสธ" (Rejected) พร้อมกับระบุเหตุผล โดยคุณสามารถทำการลบเอกสารนั้น และ อัพโหลดเอกสารขึ้นมาใหม่ได้ 

 

เอกสารที่ระบุสถานะ "อนุมัติแล้ว" (Approved) สามารถทำการดาวน์โหลดได้ แต่ไม่สามารถทำการลบได้

 


เมื่อใดก็ตาม แอดมิน ทำการอนุมัติ หรือ ปฏิเสธ เอกสาร ระบบจะมีข้อความส่งไปที่แชท โดยระบุว่า "อนุมัติ" หรือ "ปฏิเสธ" พร้อมกับระบุเหตุผล (ถ้ามี)

 

 

 



บทความนี้มีประโยชน์หรือไม่?

เยี่ยมเลย!

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ

ขออภัยที่เราช่วยเหลือไม่ได้!

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ

บอกให้เราทราบว่าเราจะปรับปรุงบทความนี้ได้อย่างไร!

เลือกเหตุผลอย่างน้อยหนึ่งข้อ
ต้องมีการตรวจสอบ CAPTCHA

ส่งข้อเสนอแนะแล้ว

เราขอขอบคุณในความพยายามของคุณ และจะพยายามแก้ไขบทความดังกล่าว